כן אפשר לתבוע בבית הדין לעבודה. בית הדין לעבודה מוסמך לפסוק פיצוי של עד 120,000 ש"ח ללא הוכחת נזק. כמובן שניתן להגיש תביעה במקביל להליך משמעתי או להליך פלילי.