תוכלו לפנות לנציבה למניעת הטרדה מינית, המוסמכת לטפל בכל תלונה נגד כל עובד/ת, מרצה או סטודנט/ית. בכל קמפוס אוניברסיטאי נמצא/ת סגנ/ית לנציבות, שניתן לשוחח איתם בשלב ראשון במקרים דחופים. 

המטריד עבר על החוק. יכול להיות שאת לא הראשונה ולא האחרונה. אנחנו מבקשות ממך להגיש תלונה לנציבה הממונה על הטרדה מינית באוניברסיטה. הגשת תלונה תאפשר לאוניברסיטה לסייע לך, כמו גם תעזור לנו להרחיק את המרצים המטרידים וכן להמשיך לפעול ליצירת סביבת לימודים בטוחה בקמפוס.

לפנייך גם קיימת אפשרות של הגשת תלונה במשטרה והגשת תביעה אזרחית נגד המטריד בבית הדין לעבודה. קיימת גם האפשרות לדווח על הטרדה מבלי להיכנס להליך המשמעתי, כפי שיפורט בהמשך, והאוניברסיטה תיקח את הדיווח לתשומת לבה.

באוניברסיטה פועלת ועדת משמעת מיוחדת לנושאים הקשורים להטרדה מינית -

בוועדת משמעת האוניברסיטה, באמצעות תובע משמעתי, תובעת את האדם שהטריד אותך. בהליך זה מוגש "כתב תביעה" נגד הנאשם/נתבע. התובע צריך לאסוף את חומר הראיות, להיפגש עם העדים ולהכין "תיק" - בדומה למה שקורה כאשר מעמידים אדם לדין פלילי. כמובן שהתביעה מבוססת על העדות שלך ואולי גם של נשים אחרות ועדים נוספים.

זה תלוי במספר העדים. אם מדובר במקרה של עדות יחידה, סביר להניח שההליך יגמר מהר תוך מספר שבועות. האוניברסיטה תעשה מאמצים לסיים את ההליך במהרה. אם יש מספר רב של עדים, יש סיכוי שהתהליך יקח יותר זמן. האוניברסיטה תעשה מאמץ לסייע לך להתמודד עם התהליך. 

הנציבה תיפגש איתך כדי לשמוע מה קרה, ותרשום את התלונה שלך במלואה. לאחר מכן היא תבקש ממך לקרוא את התלונה ולהכניס בה תיקונים במידת הצורך. לאחר שתאשרי שהתלונה הכתובה מייצגת נאמנה את דברייך, תתבקשי לחתום עליה לאישור.

כן. הטרדה מינית זו עבירה פלילית ואת יכולה בכל שלב וללא קשר לטיפול המשמעתי באוניברסיטה וללא קשר לתביעה בבית הדין לעבודה, להגיש תלונה במשטרה.

בידי המשטרה כלים שאין בידי האוניברסיטה לחקירת המקרה.

זה תלוי במידה רבה איך יתפתח ההליך המשמעתי. לפעמים הנתבע מוכן להודות במעשה ומבקש להגיע לעסקה, בה יסכימו על העונש שהוא יקבל (פירוט העונשים תוכלו למצוא בתקנוני המשמעת השונים). אם יהיה רצון להגיע לעסקת טיעון את תוזמני כמובן להביע את דעתך אשר תילקח בחשבון לפני סיכום כל עסקה.

התנכלות על רקע תלונה על הטרדה מינית היא עבירה פלילית חמורה. הנציבה למניעת הטרדה מינית באוניברסיטה תדאג מיד עם קבלת התלונה לנקוט כל האמצעים כך שהוא לא יוכל להשפיע כלל על הציון שלך בקורס או על כל דבר אחר הקשור אלייך.

נשים רבות, קורבנות לעבירות מין ממתינות זמן עד להגשת תלונה, כל אחת וסיבותיה. לעיתים אין את הכוח הנפשי הדרוש, לעיתים זה נובע מחששות אחרים. גם אם חלף זמן, תוכלי להגיש תלונה והיא תטופל במלוא הרצינות. גם על עבירות משמעת חמורות יש התיישנות, אך יש לבדוק כל מקרה לגופו, בהתאם לתקנונים השונים.

 ככל שמדובר באיש סגל ההתיישנות הינה רק אחרי שנתיים מהיום שבו נודע לנשיא, לרקטור או לממונה על התביעה על קיומו של חשד סביר לביצוע העבירה על ידי אותו איש סגל. 

החקירה צריכה להיות עניינית ורלוונטית. לעבר המיני שלך אין כל רלוונטיות לשאלה אם הוטרדת או לא. ועדת המשמעת לא תאפשר חקירה שמטרתה להביך אותך והיא לא רלוונטית לאירוע.

בנוסף למערך התמיכה האישית בהגשת התלונה, האוניברסיטה יכולה לסייע לך גם בתמיכה אקדמית. האוניברסיטה תסייע לך לאתר מרצה חלופי, בהארכת מועדים להגשות ובכל עזרה נוספת שתזדקקי לה כדי להשלים את לימודייך.

למעשה לך כנפגעת אין מעמד רשמי בהליך המשמעתי. האוניברסיטה כמעבידה היא שתובעת את הנאשם. מסיבה זו את גם לא זקוקה לייצוג משפטי. את יכולה להיות נוכחת במהלך כל ההליך ואם תרצי בכל זאת להיות מיוצגת, תוכלי להביא עימך מלווה או מייצג/ת מטעמך, אך למייצג/ת אין אפשרות לקחת חלק פעיל בהליך. 

את יכולה לפנות לנציבה גם אם אין בכוונתך להגיש תלונה פורמאלית. הנציבה תעשה את המקסימום שניתן לעשות, כולל שיחה עם האדם עליו התלוננת בהסכמתך, ללא גילוי הפרטים שלך. יחד עם זאת, מבלי שתסכימי לתת עדות בוועדת משמעת לא ניתן יהיה להעמיד את אותו אדם בפני ועדת משמעת או להעניש אותו. אם את לא מעוניינת להיחשף, הממונה לא תחשוף את זהותך ללא הסכמתך. גם בתלונה אנונימית יש תועלת, שכן המטריד יוזהר (כמובן שכאשר מדובר בתלונה שעצם השיחה עם המטריד תגרום לחשיפת המתלוננת, לא ניתן יהיה לזמן אותו לבירור ללא הסכמת המתלוננת לחשיפת זהותה).

כן. הטרדה מינית זו עבירה פלילית ואת יכולה בכל שלב וללא קשר לטיפול המשמעתי באוניברסיטה וללא קשר לתביעה בבית הדין לעבודה, להגיש תלונה במשטרה.

בידי המשטרה כלים שאין בידי האוניברסיטה לחקירת המקרה. 

כן אפשר לתבוע בבית הדין לעבודה. בית הדין לעבודה מוסמך לפסוק פיצוי של עד 120,000 ש"ח ללא הוכחת נזק. כמובן שניתן להגיש תביעה במקביל להליך משמעתי או להליך פלילי.